5 défis à relever pour réussir sa prise de poste
Prendre un nouveau poste est un véritable challenge, et c’est d’autant plus vrai pour les postes à responsabilité,…
Intelligence Emotionnelle & Développement Personnel
6 conseils pour faire face à l’hyperstress
L’hyperstress, voici un mal que beaucoup d’entre vous connaissent probablement. Il touche la plupart des personnes que je…
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RSE : La « transformation sociétale » des entreprises est en cours, sous la pression des parties prenantes
Selon la définition donnée par la plateforme e-rse , La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) « regroupe l’ensemble des…
9 contradictions en entreprise qui font mal et quelques pistes pour y faire face
Les contradictions en entreprise sont omniprésentes et elles peuvent être exaspérantes pour les équipes. Ces contradictions ont tendance…
5 compétences humaines à développer pour se sentir mieux au travail
« Comment ça va au boulot ? » : voici une question que vous posent fréquemment vos proches et votre entourage, et…
Effet Papillon : les « petites » phrases des dirigeants qui ont de « grandes » conséquences
Quand on dirige, chaque mot compte. Il suffit de penser aux petites phrases qui ont plombé la popularité…
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9 raisons pour lesquelles vos collaborateurs quittent votre entreprise
15%, c’est le taux de turnover moyen en France mais beaucoup d’entreprises ont un taux bien plus élevé. ….
TEAM Index, le premier outil de mesure et d’évaluation de l’intelligence collective
Le TEAM Index (www.teamindex.org) est un outil de mesure et d’évaluation de l’intelligence collective des organisations. Ce nouveau produit…
Culture & Engagement Des Equipes
Valeurs d’entreprise : un puissant outil de cohésion et d’engagement des employés
Les valeurs d’une entreprise sont les principes qui guident les comportements, les prises de décision et même le…
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Et si l’entreprise considérait ses employés comme ses clients
« Le client est roi », cet adage est aussi ancien que le sont les affaires et il montre à…
Culture & Engagement Des Equipes
Pourquoi il faut libérer la parole en entreprise
« Il faut qu’on parle », voilà une petite phrase qui peut faire peur. Elle précède généralement une discussion pas…
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3 raisons de développer l’intelligence collective des entreprises
L’intelligence collective est un concept vieux comme le monde, le dramaturge grec Euripide y faisait déjà allusion lorsqu’il…
Réussir sa croissance digitale : 4 stratégies pour développer de nouvelles activités digitales
La transformation digitale est au cœur de notre société et modifie en profondeur nos comportements et nos usages. Face…
Ventes, Croissance, Résultats : les chiffres que les investisseurs professionnels regarderont de prés avant d’investir dans votre entreprise
Lors de mes années passées en fonds d’investissement, j’ai analysé plusieurs centaines d’opportunités d’investissement et à chaque fois…
4 conseils aux intrapreneurs, ces salariés de grandes entreprises qui entreprennent
J’ai la chance d’accompagner dans le développement de leurs activités des entrepreneurs mais aussi des intrapreneurs et il…
8 questions essentielles pour faire son bilan entrepreneurial
Plus de 500 000 entreprises ont été créées en France l’année dernière, selon l’INSEE. Voici autant d’entrepreneurs pour qui…
5 raisons professionnelles de se remettre en forme
En cette période de rentrée, nombreux sont ceux qui prennent de bonnes résolutions pour se remettre en forme….
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Comment réconcilier les salariés avec leur entreprise?
Plus de 30% des salariés se disent insatisfaits au travail, selon une étude menée en 2016 par Cegos….
Corporate Venturing : comment trouver de nouveaux relais de croissance?
A l’origine uniquement utilisé pour décrire la prise de participations minoritaires par des grands groupes dans des start-ups,…
5 conseils pour développer sa capacité à apprendre
Depuis quelques années, j’enseigne à des étudiants sur le point d’entrer dans le monde du travail et je…
