Leadership Boost
Développement Du Leadership & Gouvernance
Assessment, Conseil & Coaching Pour Booster La Performance des Dirigeants Et Des Equipes De Direction
6 Solutions Pour Renforcer Le Leadership De Votre Organisation
Nous croyons fermement que la réussite d'une entreprise dépend de la qualité de son leadership. Leadership Boost est un accompagnement sur mesure dédié aux dirigeants dont la mission est de bâtir et développer des équipes de directions performantes, alignées et engagées capables de propulser leur entreprise vers le succès. Nos solutions sont adaptées aux besoins spécifiques de chaque équipe dirigeante et incluent évaluation, coaching et conseil.
Nous réalisons des assessments des leaders et des équipes de direction qui identifient forces et axes d’amélioration et peuvent etre utilisés dans plusieurs contextes :
- Due diligence managériale lors d’investissements et acquisitions
- Assessment au service du développement des dirigeants et managers
- Sélection des candidats lors de recrutement
- Accompagnement de dirigeants en difficulté
- Réorganisation d’équipe de direction
- Définition d’un plan de succession
Nous proposons aux leaders (CEO, directeurs, managers) des programmes de coaching individuel qui peuvent etre centrés sur 4 types d’objectifs :
- Accompagner efficacement les prises de poste et transitions
- Optimiser sa performance individuelle et atteindre ses objectifs
- Améliorer ses relations et comportements et son impact sur les autres
- Renforcer son énergie, sa motivation et son bien-être
Nous proposons aux équipes de direction, COMEX, CODIR des programmes de coaching collectif pour travailler sur plusieurs axes de développement :
- Améliorer le fonctionnement de l’équipe de direction
- Renforcer la qualité des relations et la communication
- Favoriser la coopération pour casser les silos
- Faciliter l’alignement stratégique et la feuille de route commune
Nous accompagnons les dirigeants dans la réorganisation de leur équipe de direction que ce soit en réponse à de nouveaux défis ou à la suite de départs au sein de l’équipe. Notre accompagnement peut consister à :
- Evaluer les besoins et les compétences actuelles de l’équipe
- Conseiller sur la structure optimale, les recrutements nécessaires et repositionnements et départs éventuels
- Faciliter le recrutement et l’intégration de nouveaux membres et gérer les transitions
Nous accompagnons actionnaires et directeurs pour les aider à s’aligner, à améliorer ou développer leur relation et résoudre des conflits ou désaccords. Notre coaching d’alignement peut s’appliquer dans plusieurs contextes :
- Associés
- Président/DG
- Directeurs
- Actionnaires/Dirigeants
Nous aidons les actionnaires et dirigeants à recruter et intégrer les personnes clefs (CEO et directeurs). Notre accompagnement peut inclure :
- Identification des besoins et du profil recherché
- Assessment des candidats et aide à la sélection
- Coaching à la prise de poste
Contactez-nous
Votre interlocuteur : David Chouraqui
Ses domaines d’expertise :
- Management et gouvernance
- Finance d’entreprise, M&A et private equity
- Intelligence émotionnelle et relationnelle
- Entrepreneuriat et business développement
- Bien-être et performance collective des équipes
Ancien capital investisseur et entrepreneur, David accompagne depuis 11 ans des dirigeants, des entrepreneurs et des managers pour les aider à gérer et conduire le changement et à développer leur entreprise et leurs équipes. Il est spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants et des équipes de direction.
- Coach & Conseiller de dirigeants
- Diplômé HEC Grande Ecole
- Formé au coaching systémique (Organisation and Relationship Systems Coaching) et certifié HOGAN (Leadership Personality Assessments)
- Depuis 2012 : Fondateur de WINGMIND, un cabinet de conseil en capital humain spécialisé en audits RH et assessments et accompagnement des dirigeants
- 2010-2015 : Entrepreneur dans le digital. Créateur de Closing Circle, un media digital dédié au capital investissement et aux fusions acquisitions, qu’il revend au groupe de média Leaders League en juillet 2015
- 2005-2010 : Capital Investisseur. Responsable européen du business développement pour une société de capital investissement américaine spécialisée dans l’acquisition de sociétés du secteur des technologies et telecom
- Depuis 2013 : Professeur de management, entrepreneuriat et finance en école de commerce
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