Nous proposons des programmes de formation pour développer les compétences des dirigeants et managers et soutenir leur réussite :

Gestion des émotions et du stress

• Améliorer sa connaissance et sa conscience de soi
• Réguler et maitriser ses émotions
• Gérer son stress
• Développer sa confiance en soi
• Développer sa résilience : capacité à rebondir dans les situations difficiles
• Développer sa proactivité

Gestion des relations & communication

• Créer et maintenir des relations
• Développer une communication claire et efficace
• Adapter son style de communication
• Développer sa capacité à présenter, convaincre et influencer
• Gérer les conversations difficiles, les conflits et les désaccords

Disponible Prochainement

Capacité d’accomplissement & de réalisation

• Clarifier ses objectifs
• Prendre des décisions et les mettre en œuvre
• Apprendre à Prioriser
• Mieux gérer son temps et améliorer sa productivité
• Comprendre et résoudre les problèmes

Disponible Prochainement

Pilotage & Animation D’Equipe

• Performance / Fixer des objectifs et piloter la performance
• Motivation / Motiver ses collaborateurs
• Bien-être / Favoriser le bien-être de son équipe
• Cohésion / Animer son équipe et soutenir la cohésion
• Gestion Des RH / Recruter, Intégrer, Développer
• Adapter son style de management
• Maitriser les techniques de feedback
• Apprendre à déléguer
• Manager à distance et en hybride

Disponible Prochainement

Soutenir la santé et la motivation des managers

Booster la performance individuelle et collective

Améliorer l’impact des managers sur les équipes

WINGMIND a obtenu la certification QUALIOPI le 13/10/2021. Cette certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation.

La certification Qualiopi a pour objectif d’attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences et de permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.

Le processus d’attribution du label est rigoureux et normé. Il permet d’obtenir une certification délivrée par des organismes certificateurs indépendants accrédités par le Cofrac sur la base du référentiel national unique Qualiopi. Le référentiel est composé de 7 critères décomposés en 22 indicateurs dont la conformité doit être démontrée par l’organisme de formation.

Votre interlocuteur : David Chouraqui 

Ses domaines d’expertise :

• Management et gouvernance
• Intelligence émotionnelle et relationnelle
• Entrepreneuriat et business développement
• Finance d’entreprise, M&A et private equity
• Bien-être et performance collective des équipes

Ancien capital investisseur et entrepreneur, David accompagne depuis 12 ans des dirigeants, des entrepreneurs et des managers pour les aider à gérer et conduire le changement et à développer leur entreprise et leurs équipes. Il est spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants et des équipes de direction.

• Coach & Conseiller de dirigeants
• Diplômé HEC Grande Ecole
• Formé au coaching systémique (Organisation and Relationship Systems Coaching) et certifié HOGAN (Leadership Personality Assessments)
• Depuis 2012 : Fondateur de WINGMIND, un cabinet de conseil en capital humain spécialisé en audits RH et assessments et accompagnement des dirigeants
• 2010-2015 : Entrepreneur dans le digital. Créateur de Closing Circle, un media digital dédié au capital investissement et aux fusions acquisitions, qu’il revend au groupe de média Leaders League en juillet 2015
• 2005-2010 : Capital Investisseur. Responsable européen du business développement pour une société de capital investissement américaine spécialisée dans l’acquisition de sociétés du secteur des technologies et telecom
• Depuis 2013 : Professeur de management, entrepreneuriat et finance en école de commerce